Jakim sposobem dowiedziec sie wiecej na temat ludziach, jacy pracuja specjalnie dla ciebie

Sharon jest menedzerem w calej sklepie detalicznym. Phil jest brygadzista dzieki hali produkcyjnej duzego wytwórcy. Chris zostal wlasnie awansowany na lidera zespolu. Wszelcy slyszeli, ze zrobia swietnie, jesli dowiedza sie o ludziach, jacy dla tych propozycji pracuja. Zwyczajnie nie znaja jak. Pokaz duzo. Nadzorowanie to sport kontaktowy. Nie mozna tego uczynic za wsparciem pilota badz e-mailem. Musisz pójsc jak i równiez spedzic okres wraz z swymi wlasnymi osobami. Kiedy spedzasz okres ze swymi ludzmi, dowiadujesz sie, , którzy potrafia sprawic. Odczytywanie papieru porównujacego efekty testów pracowników po przeróznych regionach lub szukanie relacji pierwotnego pracy sposród sadza w ten sposób, co ponadto robia wlasciwie, to jedna sprawa. To calkowicie co odmiennego, jak 1 pochodzace z wymienionych oldschoolowa sie owladnac zadanie czy tez poradzic sobie sposród nabywca. Dostrzegajac wlasnym osoby przy akcji, pomagasz dywanowi sie edukowac. Dowiesz sie, jakie mozliwosci moga sprawic, a których nie. Zobaczysz, w im sa dobrzy. Mozesz usprawnic zle styl zycia zanim bedzie nawykiem. O ile sie wiele pokazujesz, masz mozliwosc przylapac cechujaca je na robieniu odpowiednich rzeczy, abys mógl zachecic do odwiedzenia dobrego czynu. Wielokrotne pokazanie pomaga twym ludziom zostac poinformowanym o tobie. Za wszelkim razem, jesli sie pojawiasz, masz sposobnosc powiedziec swoim ludziom, co ponadto naprawde sie liczy. Tylko nie próbuj powiedziec dywanom zbyt mnóstwo. Wykonaj 2 albo 4 zwiezle wiadomosci, które masz mozliwosc powtarzac przy kolo. Zastosuj swe informacje do odwiedzenia sprawie, które odszukasz. Korzystaj sposród wszelkiego zebrania, azeby doradzac, prostowac, nauczac jak i równiez namawiac. Opracuj struktura. Prosciej stanie sie otrzymac wiadomosc na temat swych ludziach, jesli dysponujesz latwy system, który wesprze Ci okreslic, które to styl zycia moze przywiesc pozadane efekty. Podczas gdy ponad dwadziescia zawsze wstecz tworzylem osobisty pierwszy program szkoleniowy w toku zdolnosci nadzorczych, szukalem ukladu, który to bylby równiez subtelny, jak i latwy w uzyciu, bez potrzeby wracania do ksiazki lub realizowania testów papierowych jak i równiez olówkowych. Struktura reprezentowany przy ksiedze Tony Alessandry jak i równiez Michaela O’Connora The Platinum Rule spelnia te testy. Lektura hhg latwy program, który to pomoze ci segregowac osoby dzieki podstawie pierwotnego stylu spolecznego. Wszystko, jak musisz zrobic, to spostrzegac, czy omawiaja decyzje blyskawicznie lub mozna i lub sa wiecej naturalnie zorientowani na wspólzaleznosci czy zorientowani na zadania. Dzieki ów prostym orzeczeniom bedziesz na stanie podejmowac kluczowe postanowienia. Bedziesz wiedzial, co mozesz zrobic, by traktowac katalogów tak, jakim sposobem chca okazac sie traktowani. Rzeczywiscie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Odrzucic uzywaj jedynie systemu do odwiedzenia analizy pracowników. Czy ludzie, których znasz, uzywaja go, aby wreczyc Ci poglady na sprawa swojego wzoru. Dowiedz sie, jaki to wydaje sie byc twój prawdziwy wzór jak i równiez jak na przyklad osoby potrafia na niego zareagowac. Na ten strategia mozesz uporzadkowac swe stosunek, azeby uzyskac najbardziej korzystne efekty. Zachowaj rekordy. Nie zaakceptowac ufaj swojej wlasnej pamieci. Co poniektórzy owszem pamietaja wszelkie pierwiastki odnosnie tematu innych, jednakze duza liczba z nas odrzucic. Chcemy wsparcia, natomiast notatki wówczas poparcie, która jest jednokrotna i niedroga. Pielegnuj nawyk wykonywania dokumentów po kazdym spotkaniu pochodzace z kims, który manipuluje dla data room co to jest ciebie. Wówczas nie okazuje sie byc “dokumentacja”, uwagi, których mozesz uzywac w celu dziedziny badz postepu. Sa to proste uwagi na temat sympatii, antypatii, nawyków i zainteresowan, które pomoga Wam dobrze zarzadzac. Zwróc atencje za znakomite zaintrygowania. Odkrylem, hdy przytlaczajaca wiekszosc menedzerów posiada troche polaczonego wraz z wszelkim, który dla nich pracuje. Wyszukaj wówczas jak i równiez masz calkowicie napisane zarzewie przyciagajacej konwersacji. Poznawanie swoich ludzi jest zasadnicze, jednak nie jest nielatwo calosc, co ponadto trzeba uczynic, to duzo wykazac, posiadac uklad do myslenia na temat zachowaniu jak i równiez oszczedzic zapisy.

Lascia un Commento